La définition traditionnelle du développement durable ne suffit plus face au dérèglement climatique, à la perte de biodiversité et à la croissance des inégalités sociales. Nous nous trouvons aujourd'hui à la croisée des chemins où les entreprises doivent non seulement soutenir, mais aussi régénérer, restaurer les écosystèmes endommagés, restaurer la confiance des communautés et repenser les systèmes pour un avenir équitable, circulaire et juste.

En 2022, près de 65 % des PDG canadiens ont déclaré que la réussite à long terme des entreprises dépendait de leur capacité à relever les défis environnementaux et sociaux(1). Pourtant, seule une fraction d'entre elles ont intégré des stratégies régénératrices à leurs activités principales. De la consommation d'eau de la mode rapide aux déchets électroniques générés par l'industrie technologique, les entreprises continuent de fonctionner selon des modèles qui privilégient la croissance au détriment de la planète et des populations.

Le thème des BC MBA Games 2025, « L'entreprise au-delà du développement durable : donner aux futurs dirigeants les moyens de restaurer, renouveler et réinventer notre monde », invite les dirigeants d'entreprise de demain à repousser les limites. Il met les participants au défi d'aller au-delà des critères de neutralité carbone ou de RSE, afin de créer des modèles d'affaires qui donnent plus qu'ils ne prennent.

Les pratiques commerciales régénératrices privilégient les économies circulaires, le leadership inclusif, les systèmes de savoirs autochtones et les innovations à impact positif sur le climat. Qu'il s'agisse de repenser les chaînes d'approvisionnement, d'utiliser l'IA pour concevoir des produits zéro déchet ou d'investir dans des entreprises sociales qui autonomisent les communautés marginalisées, les opportunités d'impact sont vastes et urgentes.

Les étudiants en commerce peuvent contribuer à cette nouvelle ère grâce à l'innovation collaborative, à une réflexion systémique approfondie et à un leadership audacieux. Les Jeux de 2025 invitent les participants à faire preuve non seulement d'intelligence, mais aussi d'intégrité et d'imagination, pour être la génération qui rétablit l'équilibre, renouvelle la raison d'être et réinvente le monde des affaires.

(1) Sondage auprès des chefs de direction de PwC Canada, 2022